Bengkayang – Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas manajemen sumber daya manusia, Kantor Pertanahan Kabupaten Bengkayang mengikuti kegiatan Coaching Clinic Sharing Session yang diselenggarakan oleh Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN).
Kegiatan ini difokuskan pada penguatan pemahaman dan peningkatan kualitas pelaksanaan penilaian kinerja pegawai di lingkungan Kementerian ATR/BPN. Penilaian kinerja yang akurat dan objektif merupakan salah satu instrumen penting dalam membangun tata kelola SDM yang profesional, akuntabel, serta berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang optimal.
Melalui sesi berbagi praktik baik (sharing session) ini, peserta dari Kantor Pertanahan Kabupaten Bengkayang mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam terkait kebijakan terbaru, mekanisme pelaksanaan, serta strategi dan pendekatan yang tepat dalam menerapkan sistem penilaian kinerja pegawai. Materi disampaikan oleh narasumber yang kompeten di bidang manajemen kinerja dan pengembangan SDM aparatur.
Partisipasi aktif dalam kegiatan ini mencerminkan komitmen Kantah Bengkayang dalam mendukung reformasi birokrasi, khususnya dalam aspek pengelolaan kinerja aparatur, guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, transparan, dan berbasis meritokrasi.
Kantor Pertanahan Kabupaten Bengkayang terus berupaya mendorong peningkatan kapasitas pegawai secara berkelanjutan demi mendukung pelayanan publik yang berkualitas dan pencapaian target-target strategis Kementerian ATR/BPN.
